House of Professors

House of Professors: Spirit of Innovation, Joy & Diversity

Mit dem  Konzept House of Professors: Spirit of Innovation, Joy & Diversity setzt die Hochschule Trier in den nächsten sechs Jahren innovative Rekrutierungs- und Qualifizierungswege um. Ziel ist es, den Generationenwechsel an der Hochschule aktiv zu gestalten.

Dazu werden neue Stellenmodelle wie die Tandem-Professur, die Schwerpunkt-Professor oder die Familien-Professur in der Praxis getestet. Die Qualifizierung der nächsten Generation akademisch Lehrender steht beim Aufbau eines Promotionskollegs für Intelligente Technologien für Nachhaltige Entwicklung im Vordergrund. Young Researcher und International Researcher Sabbaticals ermöglichen neue Zugänge zur Hochschule Trier.

House of Professors

Die Grafik zeigt das House of Professors mit seinen Wirkungsräumen Diversity, Joy und Spirit of Innovation.
Das House of Professors umfasst die Wirkungsräume Diversity, Joy und Spirit of Innovation.

Das House of Professors umfasst die Wirkungsräume Joy, Spirit of Innovation und Diversity, welche genau den drei Hauptaufgaben einer Hochschule entsprechen: der Lehre und Ausbildung von zukünftigen Fachkräften, der anwendungsorientierten Forschung und dem Wissens- und Technologietransfer. Jedem Wirkungsraum sind zentrale Maßnahmen zugeordnet.

In der Lehre steht die Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen im Vordergrund, die Autonomie sie anzuspornen und zu fördern durch ein Mentoring-Programm Step In, die Entwicklung des Arbeitgeber*innenprofils und dem Ausbau der Zugänge zur Hochschule für Akademiker*innen durch Young Researchers' Sabbarticals.

In der Forschung unterstützen wir den Spirit of Innovation mit neuen Stellenmodellen wie der Tandem-Professur, der Schwerpunkt-Professur und dem Aufbau eines Promotionskollegs im Bereich Intelligente Technologien für Nachhaltige Entwicklung, übrigens auch ein Forschungsschwerpunkt der Hochschule.

Beim Wissens- und Technologietransfer ist uns Vielfalt in unseren regionalen und internationalen Kooperationen wichtig. Deshalb fördern wir Zugänge für internationale Wissenschaftler*innen. Außerdem möchten wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter verbessern durch besondere Familien-Professuren für Menschen mit Pflege-, Betreuungs- oder Care-Aufgaben.

Kontakt

Tamara Breitbach
Projektkoordination House of Professors
Tel.: +49 651 8103 781
t.breitbach(at)hochschule-trier.de
t.breitbach(at)umwelt-campus.de

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