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251. Dietmar Bier

Dietmar Bier | Leiter Career Service, Beschäftigter Career Service, bierd@hochschule-trier.de, +49 651 8103-598, +49 651 8103-597, S-J101

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Unser Angebot Verleih von Laborkitteln, Taschenrechnern, Boombox, Bierzeltgarnituren, Pizzaofen Gedächtnisprotokolle Veranstaltungen wie Beachparty, St. Martinsfeier, Sommerolympiade, Fensterverkäufe, etc. Aktionen wie

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253. Fachstudienberatung

Fachstudienberater: Prof. MSc Dipl.-Ing. Robert P. Thum Telefon: 0651 8103-451 E-Mail: R.Thum@hochschule-trier.de Gebäude D Raum 102 Fachstudienberater: Prof. Dr. Georg Rock Telefon: +49 651 8103-596 E-Mail:

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254. Tobias Böhm

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt „GreenCode“ Arbeitsgebiete Requirements Engineering Green Software Development Efficient Algorithms Publikationen Böhm, T., Guan Su Tien, J., Nonnenmann, M., Schoonbaert, T., Carpels, B., &

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255. Über das Tutorial

Einleitung: Lernziel Bedarf feststellen: → Suche anhand einer Literaturliste → Thematische Literatursuche Auswahl von Informationsmitteln: → Welches Mittel für welchen Zweck? → Formale & inhaltliche Eigenschaften

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256. Jens Guan Su Tien

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Projektmitarbeiter Siemens Projekt Digital Twins for Data-Driven Business Modell Innovation Arbeitsgebiete Large Language Model Agentic AI Software Engineering / Software Architecture Publikationen Böhm, T.,

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257. Prof. Dr. Anna Schneider

Arnold, R., & Schneider, A. (2025). Overlooked–Presence and awareness cues in the metaverse. Telecommunications Policy, 103020. Arnold, R., Schneider, A., & Lennartz, J. (2020). Interoperability of interpersonal

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258. Dipl.-WI (FH) Daniela Haubrich, M. Sc.

Akademisches Auslandsamt / International Office Als Ihre Ansprechpartnerin im Akademischen Auslandsamt (International Office) am Umwelt-Campus Birkenfeld biete ich Ihnen generelle Sprechzeit bei Anwesenheit in meinem Büro in Gebäude 9916, Raum

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259. Finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten für Eltern

Die Sozialgesetze, worunter auch die Regelungen zum Arbeitslosengeld I (ALG I) fallen, sind komplex und verändern sich häufig. Eine ausführliche Beschreibung von Anspruchsvoraussetzungen, Antragsverfahren und Gesetzgebung ist deshalb an dieser

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260. Rechte und Pflichten

Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) gilt seit dem 01.01.2018 für Frauen in regulären, geringfügigen und befristeten Arbeitsverhältnissen, für Teilzeitbeschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen, Studentinnen und Schülerinnen. Es besteht im

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