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171. Gleichstellungsarbeit

Zu den Gleichstellungsbeauftragten der FB Zum Gleichstellungsausschuss Zum Ada-Lovelace-Projekt an der Hochschule Trier Zentrale Gleichstellungsbeauftrage Berichte aus dem Audit familiengerechte Hochschule Gleichstellungsarbeit an der

URL: /hochschule/organisation/serviceeinrichtungen/gsb/gleichstellungsarbeit

172. Design trifft Soziales: Studierende des Campus Gestaltung gestalten 50 Jahre Palais e.V.

Im Palais e.V. Trier fand letzte Woche die Preisverleihung zum Gestaltungswettbewerb für das Jubiläumslogo „50 Jahre Palais e.V.“ statt – ein inspirierendes Beispiel für die gelungene Zusammenarbeit zwischen dem Studiengang Kommunikationsdesign des

URL: /gestaltung/campus/aktuelles/news/news-detail/design-trifft-soziales-studierende-gestalten-50-jahre-palais-ev

173. Gleichstellungsarbeit

Gesetzesgrundlage für die Arbeit des Ausschusses für Gleichstellungsfagen Hochschulgesetz RLP, §4 Abs. 4 Handlungsempfehlung der bukof für Wissenschaftler*innen und ihr Umfeld bei diskriminierenden Angriffen im

URL: /hauptcampus/campus/organisation/serviceeinrichtungen/gleichstellungsbuero/gleichstellungsarbeit

174. Integrierte Mediation

Auf einen Blick Abschluss verschiedene Zertifizierungsmöglichkeiten Studienbeginn jedes Semester Ausbildungsdauer je nach individuellem Vertiefungswunsch bis zu 3 Semester (4 Präsenztermine pro Semester) Zulassungsbeschränkung (N.C.) nein

URL: https://www.umwelt-campus.de/studium/studienangebot-weiterbildung/weiterbildung/integrierte-mediation

175. Staatssekretärin Petra Dick-Walther besucht Robot Hub Transfer bei Howatherm

Europäische Förderung stärkt KMU in der Region Oberrhein - Im Rahmen des Interreg A Oberrhein-Projekts „Robot Hub Transfer“ besuchte Staatssekretärin Petra Dick-Walther das Unternehmen Howatherm Klimatechnik GmbH in Brücken, um sich über die Erfolge

URL: https://www.umwelt-campus.de/campus/aktuelles/news/news-details/robot-hub-transfer-howatherm-ucb

176. Glückwünsche zu 50 Jahre Kita Schneidershof

Präsidentin Dorit Schumann gratuliert bei einem großen Familienfest mit Ehrengästen im Namen der Hochschule Trier Familiengerechtigkeit wird an der Hochschule Trier großgeschrieben und gelebt. Dies gilt für alle Standorte mit Auditierung sowie

URL: /hauptcampus/campus/aktuelles/news-und-pressemitteilungen/beitrag/glueckwuensche-zu-50-jahre-kita-schneidershof-2024

177. Gleichstellungsarbeit

Gesetzesgrundlage für die Arbeit des Ausschusses für Gleichstellungsfagen Hochschulgesetz RLP, §4 Abs. 4 Handlungsempfehlung der bukof für Wissenschaftler*innen und ihr Umfeld bei diskriminierenden Angriffen im

URL: https://www.umwelt-campus.de/campus/organisation/gleichstellungsbuero/gleichstellungsarbeit

178. Ausschreibung Standort Idar-Oberstein

Auf einen Blick Assistenz im Bereich Marketing/Vermarktung Teilzeitstelle 50% zunächst bis zum 31.12.2021 befristet * Entgeltgruppe 10 TV-L Dienstort ist der Hochschulstandort Idar-Oberstein der Hochschule Trier

URL: /gestaltung/es/landingpages/stelle-io

179. Nachhaltigkeitsberichte

Nachhaltigkeitsberichte Downloads Der Umwelt-Campus Birkenfeld kommt seiner Vorreiterrolle als  „Zero-Emission-Campus“ mit der Veröffentlichung des Nachhaltigkeitsberichts in adäquater Weise nach. Damit verstärkt der Umwelt-Campus

URL: https://www.umwelt-campus.de/campus/leben-am-campus/green-campus-konzept/nachhaltigkeitsberichte

180. Erstes BarCamp der Region Trier Luxemburg ein voller Erfolg: Gemeinsam Digitalisierung gestalten

Unter der Schirmherrschaft von Ministerpräsidentin Malu Dreyer fand am 20. und 21. September das erste BarCamp DIGITALISIERUNG Trier-Luxemburg als Veranstaltung des Digital Hub Region statt. Um die zunehmende Digitalisierung aller Bereiche und die

URL: /gestaltung/campus/aktuelles/news/news-detail/erstes-barcamp-der-region-trier-luxemburg-ein-voller-erfolg-gemeinsam-digitalisierung-gestalten-1

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