ONBOARDING 2026: Hochschule Trier zieht positive Bilanz – 55 Unternehmen und rund 750 Besucher

Mit einer positiven Bilanz ist die diesjährige ONBOARDING – Job- und Karrieremesse der Hochschule Trier zu Ende gegangen. Am 3. und 4. November nutzten rund 750 Besucherinnen und Besucher die Gelegenheit, mit 55 Unternehmen und Institutionen aus Deutschland und Luxemburg am Hauptcampus Schneidershof ins Gespräch zu kommen. Die Messe bestätigte damit erneut ihre Bedeutung als wichtige Plattform für berufliche Orientierung, Fachkräftegewinnung und den Austausch zwischen Hochschule und Wirtschaft in der Region Trier.

„Die ONBOARDING zeigt eindrucksvoll, wie wichtig die enge Verbindung zwischen Hochschule und Wirtschaft ist. Als Hochschule für angewandte Wissenschaften ist es unser Anspruch, Studierende nicht nur fachlich hervorragend auszubilden, sondern sie auch frühzeitig mit der beruflichen Praxis zusammenzubringen. Gleichzeitig profitieren die Unternehmen von den Ideen, Kompetenzen und dem Innovationspotenzial unserer Studierenden und Absolventinnen und Absolventen“, betont Prof. Dr. Dorit Schumann, Präsidentin der Hochschule Trier.

Persönliche Kontakte und neue Karriereperspektiven
Die ausstellenden Unternehmen präsentierten ein breites Spektrum an Branchen und Berufsfeldern – vom Start-up über mittelständische Betriebe bis hin zu internationalen Konzernen und öffentlichen Einrichtungen. Im Mittelpunkt standen Möglichkeiten für Praktika, Werkstudierendentätigkeiten, Abschlussarbeiten, duale Studiengänge und den direkten Berufseinstieg. Zahlreiche persönliche Gespräche boten Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und konkrete berufliche Perspektiven auszuloten.

Eine Neuerung waren die Career Talks, die an beiden Messetagen stattfanden. In kompakten Kurzvorträgen stellten Unternehmen und Beratungseinrichtungen ihre Arbeitsfelder, Projekte und Einstiegsmöglichkeiten vor. Das zusätzliche Format ergänzte die klassischen Messestände und ermöglichte den Besucherinnen und Besuchern weitere Einblicke in unterschiedliche Berufsbilder.

„Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten ist es wichtig, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen. Die ONBOARDING schafft dafür einen direkten und unkomplizierten Zugang. Besonders freut mich, dass wir mit den Career Talks neue Impulse setzen konnten und mit unserer Startup-Ecke auch jungen Unternehmen eine Plattform bieten, sich als Arbeitgeber und Innovationstreiber zu präsentieren“, erklärt Dietmar Bier, Leiter des Career Service und des Gründungsbüros der Hochschule Trier.

Startup-Ecke macht Unternehmergeist sichtbar
Ein besonderer Schwerpunkt des zweiten Messetages war die Startup-Ecke. Hier präsentierten Gründerinnen und Gründer ihre Unternehmen, Produkte und Geschäftsideen. Sie zeigten, welche unternehmerischen Möglichkeiten sich aus innovativen Ideen entwickeln können und dass Start-ups längst auch als attraktive Arbeitgeber für qualifizierte Nachwuchskräfte in Betracht kommen.

Austausch zwischen Hochschule und Wirtschaft stärken
Mit der ONBOARDING unterstreicht die Hochschule Trier ihre Rolle als wichtige Partnerin der regionalen Wirtschaft. Die Messe richtet sich bewusst nicht nur an Studierende und Hochschulabsolventinnen und -absolventen, sondern auch an Fachkräfte und weitere Arbeitssuchende unterschiedlicher Berufsgruppen. Organisiert wird die Job- und Karrieremesse vom Career Service der Hochschule Trier, der Studierende und Absolventinnen und Absolventen beim Übergang vom Studium in den Beruf begleitet.

Hochschule Trier
Dietmar Bier, Tel. 0651/8103–598, E-Mail: d.bier[@]hochschule-trier[.]de
Lena Kortemeier, Tel: 0651/8103-496, E-Mail: L.Kortemeier[@]vw.hochschule-trier[.]de