Hauptcampus

W2-Professur für das Lehrgebiet "Wirtschaftsinformatik, insbesondere Informationsmanagement und Digitale Transformation"

Im Fachbereich Wirtschaft am Hauptcampus in Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

W2-Professur für das Lehrgebiet "Wirtschaftsinformatik, insbesondere Informationsmanagement und Digitale Transformation"

Für diese Professur suchen wir eine wissenschaftlich einschlägig ausgewiesene Persönlichkeit, die im genannten Lehrgebiet in verantwortlicher Position außerhalb des Hochschulwesens umfassende praktische Erfahrungen erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.

Das Aufgabenspektrum dieser Stelle umfasst zuvorderst die Lehre zu Themen des allgemeinen Informationsmanagements mit einem Fokus auf der Gestaltung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und von Compliance-Anforderungen sowie zur fortschreitenden Digitalisierung von Geschäftsmodellen und Wertschöpfungsketten. Des Weiteren sollen auch einführende Lehrveranstaltungen zu klassischen Themen der Informatik für Wirtschaftsinformatiker wie zum Beispiel zu betrieblichen Kernsystemen gehalten werden. Die Lehre ist in deutscher und in englischer Sprache zu halten. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen außerhalb des eigenen Lehrgebiets sowie zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.

Als Fachbereich bieten wir ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen für die Durchführung angewandter Forschungs- und Transferprojekte im Einklang mit den eigenen Interessen.

Darüber hinaus bietet auch die Hochschule Trier in ihrer Gesamtheit diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Allen ihren Beschäftigten stellt die Hochschule ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies ist sie als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bietet vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch ihren Familienservice und den Dual Career Service.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens:

1. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule. Gleichwertig ist auch ein mit einem Diplomgrad oder Mastergrad erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule,

2. pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, in der Ausbildung oder in der Weiterbildung nachgewiesen wird,

3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird,

4. darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden dienstrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Die Hochschule Trier strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Rückfragen richten Sie bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Helge Rieder (rieder(at)hochschule-trier.de) oder das Sekretariat (Tel. +49 651 8103-299).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsverzeichnis, kurze Skizze geplanter Forschungs- und Transfervorhaben) senden Sie bitte bis zum 15.05.2020 an die

Präsidentin der Hochschule Trier
Postfach 18 26
D-54208 Trier

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