Hauptcampus

W2-Professur für das Lehrgebiet Betriebswirtschaft, insbesondere Operations Management

Im Fachbereich Wirtschaft am Hauptcampus in Trier ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle zu besetzen: W2-Professur für das Lehrgebiet Betriebswirtschaft, insbesondere Operations Management

Für diese Professur suchen wir eine wissenschaftlich einschlägig ausgewiesene Persönlichkeit, die im genannten Lehrgebiet in verantwortlicher Position in der Privatwirtschaft umfassende praktische Erfahrungen erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.

Das Aufgabenspektrum dieser Stelle umfasst zuvorderst die Lehre zu Themen des Operations Management in deutscher und in englischer Sprache. Dafür erwarten wir vertiefte Kompetenzen in mehreren der folgenden Themen: Nachfrageprognose, Standortplanung, Prozessdesign, Bestandsmanagement, Produktions- und Ablaufplanung, Supply Chain Management und Revenue Management. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme einführender Lehrveranstaltungen zum Managerial Decision Making und Managerial Accounting im englischsprachigen Studiengang International Business sowie zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.

Als Fachbereich bieten wir ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen für die Durchführung angewandter Forschungs- und Transferprojekte im Einklang mit den eigenen Interessen.

Darüber hinaus bietet auch die Hochschule Trier in ihrer Gesamtheit diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Allen ihren Beschäftigten stellt die Hochschule ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies ist sie als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bietet vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch ihren Familienservice und den Dual Career Service.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens:

  1. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  2. pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen wird,
  3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird, und
  4. darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden dienstrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Rückfragen richten Sie bitte an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Jörg Gutsche (j.gutsche(at)wir.hochschule-trier.de) oder das Sekretariat (Tel. +49 651 8103-299).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsverzeichnis, kurze Skizze geplanter Forschungs- und Transfervorhaben) senden Sie bitte schriftlich in elektronischer Form (als eine zusammengefasste PDF-Datei, mit dem Vornamen und den Nachnamen benannt, z.B. thomas-meier.pdf) bis zum 11.07.2022 an die Präsidentin der Hochschule Trier. Die Datei ist abzulegen auf dergesicherten Plattform Seafile der Hochschulen des Landes Rheinland-Pfalz:

https://seafile.rlp.net/u/d/555d0153d201487b8fb7/

Präsidentin der Hochschule Trier, Postfach 1826, D-54208Trier

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